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TMA, la Talent Method, a vu le jour en 1999 avec une mission claire : rendre les individus plus épanouis au travail. Cette année, nous célébrons notre 25e anniversaire, un cap important que nous souhaitons marquer en beauté.
Depuis 25 ans, nous faisons ce que nous savons faire de mieux : connecter les talents pour les aider à se révéler pleinement.
En 25 ans, notre ambition est restée intacte, mais le marché de l’emploi et la perception des talents ont profondément évolué. Aujourd’hui, il est essentiel de savoir qui l’on est et quelle est sa valeur ajoutée. La révolution des talents est en marche : ce n’est plus votre diplôme qui détermine votre succès, mais vos talents. Ces changements nous poussent à aller encore plus loin. Notre équipe s’est agrandie, nous avons construit un vaste réseau de partenaires, et nous avons franchi les frontières pour nous développer à l’international.
Notre 25e anniversaire est l’occasion idéale de revenir sur l’histoire de TMA, de découvrir qui sont les personnes qui composent notre équipe et pourquoi nous sommes une véritable entreprise familiale. Nous souhaitons partager avec vous ce qui nous rend fiers, notre vision de la (r)évolution des talents, et pourquoi la gestion des talents est plus pertinente que jamais dans la société moderne. Nous avons tant à vous raconter, alors restez à l’écoute !
Pour l’instant, un immense merci à toutes celles et ceux qui ont fait partie de cette aventure, quelle que soit la durée de votre chemin à nos côtés.
Implémentez la TMA dans votre organisation dès aujourd’hui et bénéficiez d’une productivité accrue, d’une meilleure collaboration, d’un taux d’absentéisme réduit, d’une fidélisation renforcée, d’un engagement supérieur et d’un stress moindre, tout en prévenant l’épuisement professionnel.