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Comprendre vos talents et ceux des autres est essentiel pour collaborer efficacement. Les Jeux de Talents TMA mettent à l’épreuve les individus et les équipes, les invitant à explorer leurs forces et à les exploiter pleinement. Une approche ludique et dynamique pour renforcer la coopération en temps réel.
Dans les Jeux de Talents en Réalité Virtuelle, les participants doivent collaborer pour désamorcer une bombe avant qu’elle n’explose. Chaque étape du jeu présente une série d’énigmes à résoudre, avec des niveaux de difficulté variés nécessitant des compétences spécifiques.
Dans ce type de jeu, le travail d’équipe est fondamental. Les participants sont répartis en deux groupes : les joueurs en VR et l’équipe en salle de contrôle. La salle de contrôle dispose d’une vision globale et fournit des instructions aux joueurs en VR, qui doivent utiliser leur intelligence et leurs compétences pour résoudre des énigmes complexes. La flexibilité est essentielle, surtout lorsque l’équipe fait face à des défis inattendus.
Avant de commencer, il est crucial d’élaborer une stratégie claire. La réussite n’est jamais garantie si les membres se précipitent tête baissée sur les énigmes. Pour maximiser vos chances, prenez le temps de définir les rôles et de répartir les tâches en amont.
Dans l’environnement immersif de la réalité virtuelle, vous évaluez dans quelle mesure votre équipe a développé ses compétences. En complément des analyses fournies par TMA, vous découvrez comment les membres de votre équipe peuvent mettre en pratique leurs talents et compétences dans un cadre collaboratif. Les énigmes sont spécifiquement conçues pour renforcer les talents et compétences suivants :
Indispensable à tous les niveaux de votre organisation, quel que soit le secteur d’activité, cette compétence repose sur plusieurs qualités TMA essentielles : Assertivité, Coaching, Gestion et Écoute active.
Les compétences TMA suivantes forment la base des aptitudes stratégiques nécessaires pour un leadership efficace : Prise de décision, Énergie, Conscience sociale et Analyse des problèmes. Ces compétences sont essentielles pour prendre des décisions éclairées et résoudre les problèmes de manière efficiente.
Dans un monde en constante évolution, la flexibilité est une clé du succès. L’Adaptabilité, la Force d’innovation et l’Orientation vers les résultats sont cruciales pour maîtriser cette compétence. En particulier, l’adaptabilité vous permet de réagir rapidement et de vous ajuster face à de nouvelles circonstances, que ce soit au travail, sur le marché ou dans la société.
Les Talent Games offrent une opportunité unique d’améliorer la collaboration au sein de votre équipe. Grâce à une approche scientifiquement validée, combinée à l’évaluation des motivations et talents (TMA), vous obtenez une compréhension approfondie des talents et des motivations de chaque individu, favorisant ainsi un travail d’équipe plus efficace.
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