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Nos outils de feedback en ligne permettent à vos employés de partager rapidement des retours, tout en identifiant les qualités et les opportunités d’amélioration des uns et des autres.
Les Outils de Feedback en ligne TMA sont des solutions intuitives pour mener des entretiens de développement, car ils révèlent les qualités et les axes d'amélioration de vos employés.
La différence entre l’image que la personne a d'elle-même et la perception que les autres ont d’elle vous permet d'obtenir une vision plus précise de ses forces et de ses axes de développement.
L'Application TMA Talent Development permet à vos collaborateurs de commencer ce processus et de solliciter des retours sur leurs compétences et/ou talents.
Les employés lancent le processus de feedback à l'aide de nos outils en ligne. Ils demandent à des membres de leur cercle (professionnel) de fournir des retours sur une ou plusieurs compétences ou qualités cruciales. Il peut s'agir de leurs collègues, coéquipiers, managers ou clients.
Nous combinons les perspectives des différents contributeurs de feedback afin d’obtenir un aperçu complet du profil du demandeur, avec une vision claire de ses forces et de ses axes d’amélioration.
Nous avons conçu quatre modules supplémentaires pour accompagner votre organisation dans le développement des talents de vos employés, équipes et leaders.
Découvrir l’ensemble de la Philosophie TMA et explorer toutes les possibilités offertes par un travail centré sur les talents peut sembler complexe.
C’est pourquoi nous vous proposons, sans engagement, de vous fournir plus d’informations sur nos modules.