Notre réseau de partenaires certifiés

En analysant et en exploitant les motivations, les talents et les compétences des employés là où ils apportent une réelle valeur ajoutée, nous les aidons à bâtir une organisation dynamique et axée sur le changement.

Chacun excelle dans un domaine, mais lequel ?

Les organisations commerciales choisissent Reflective & TMA pour atteindre de meilleurs résultats commerciaux tout en adoptant une approche centrée sur l'humain. Nous appelons cela la "Performance Humaine". Une collaboration agréable, sans fioritures et guidée par des données, est au cœur de notre démarche.

Nous croyons que le changement comportemental se produit lorsque les individus sont touchés au plus profond d'eux-mêmes. Pour que le travail axé sur les talents réussisse au sein de votre organisation, il est essentiel que chacun y contribue pleinement !

Le comportement joue un rôle clé dans les actions pédagogiques et didactiques, ce qui rend la réflexion sur celui-ci indispensable pour les professionnels de l'éducation. Nous utilisons la méthode TMA dans l’accompagnement comme un indicateur fiable du comportement.

Nous sommes convaincus et constatons que connecter de manière ciblée les aspects stratégiques et humains de la collaboration porte ses fruits. Le résultat : moins de complications, une collaboration fluide et axée sur les résultats, où chacun exploite pleinement ses talents.

L’attention est le nouvel or.

Nous vous voyons en tant qu'individu dans le domaine de l'éducation. Grâce aux outils de la méthode TMA, nous vous aidons à tirer le meilleur de vous-même et de votre équipe. Ainsi, vous et vos étudiants vivrez une expérience d'apprentissage réussie.

Réveillez-vous et découvrez ! Ensemble, trouvons et connectons nos talents.

Arrêtez de tourner autour du pot, adoptez vos talents !

Le talent n'a de valeur que si vous pouvez le montrer au monde extérieur.

Quelle serait la grandeur si chaque personne au sein de chaque organisation était pleinement appréciée pour exprimer ses talents ? Si vous parvenez à cela en tant qu'organisation, vous devenez imbattable. "Vers une gestion intégrale des talents au sein de toutes les organisations."

Nous croyons qu'il est possible de développer presque toutes les compétences. Pour la moitié, il faut de la motivation, et pour l'autre moitié, une prise de conscience de votre potentiel/talent. La méthode TMA (dont nous sommes partenaires depuis 2009) apporte une contribution essentielle et indispensable à notre travail.

Lorsque le TALENT est le moteur, le SUCCÈS est garanti !

Met David est une organisation de qualité qui vous aide à rendre les talents inconnus visibles.
Avec Met David, le bonheur au travail et dans la vie devient un droit pour tous.

Le succès commence par la bonne combinaison de talents.

La performance au niveau individuel, d’équipe et organisationnel ne peut jamais être attribuée à un seul talent. Reconnaître, développer et combiner les talents est la tâche de ceux qui souhaitent progresser. Triple Balance vous accompagne dans cette démarche.

ELLLA est un partenaire de choix en matière de développement du leadership et des talents. Nous agissons avec enthousiasme et impact, en nous appuyant sur la philosophie TMA. Dans notre rôle de Customer Success Partner, nous accompagnons nos relations d'affaires dans la réalisation de leurs ambitions de développement des collaborateurs. Nous agissons avec qualité, attention et engagement.

« Les individus doivent faire ce qu'ils font de mieux. » Un principe fondamental dans notre travail. Nous identifions et développons les qualités des personnes et les aidons à les déployer de manière à ce qu'elles interagissent de façon synergique avec le développement des organisations.

Vous n'avez pas besoin d'être malade pour vous améliorer. ISA GROUP rend les plus grands clichés transparents grâce à TMA : « Le meilleur que vous puissiez devenir, c’est vous-même » et « Le meilleur, c’est d’être heureux ». TMA révèle ce qui fait de vous ce que vous êtes, et cette prise de conscience permet de faire de meilleurs choix et d’assurer un développement prometteur.