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Nous révélons les talents uniques de chaque individu, optimisons la dynamique des équipes et mettons en lumière les compétences qui font la différence.
Parce que votre véritable force, c'est vous. C'est en restant authentique que vous gagnez en confiance et que vous pouvez réellement briller.
Notre philosophie TMA repose sur une conviction simple : les organisations atteignent leur plein potentiel lorsque les individus sont valorisés pour ce qu'ils sont et lorsqu'ils exercent des fonctions en parfaite adéquation avec leurs talents. Vos talents façonnent votre identité et déterminent la manière dont vous interagissez avec le monde qui vous entoure. En tenant compte des talents de vos collaborateurs, vous créez les conditions idéales pour faire prospérer votre organisation.
Adoptez dès aujourd'hui la TMA, la Méthode Talent, au sein de votre organisation. Vous constaterez rapidement des résultats concrets : une productivité accrue, une coopération optimisée, un absentéisme réduit, une meilleure rétention des talents, un engagement renforcé, ainsi qu'une diminution du stress et du risque de burnout. Avec une gestion centrée sur les talents, tout devient plus simple, plus fluide et surtout, plus agréable.
« Les organisations sont avant tout des personnes.
Plus les individus se comprennent, plus l’organisation a de chances de réussir. »
La TMA, ou Méthode Talent, propose des solutions en ligne sous forme de modules qui répondent aux enjeux de développement à tous les niveaux : individuel, collectif, managérial et organisationnel.
Nous accompagnons les experts RH, recruteurs, managers, coaches, collaborateurs et comités de direction dans l’optimisation des talents pour des performances durables et un environnement de travail harmonieux.
Talents
La TMA identifie 44 talents, et chacun en possède plusieurs. Les talents sont étroitement liés à vos motivations profondes.
Positif
Les principes de la TMA : Chacun possède des talents, les collaborateurs méritent une attention véritable, et il est essentiel d'assurer la connexion entre les individus, les équipes et les organisations.
Langue
Notre motivation intérieure, ou pulsion, guide nos comportements, actions et décisions. Pour passer des motivations aux compétences, nous analysons vos talents.
Valeurs
Chez TMA, l'humain est au cœur de notre approche, car nous sommes convaincus que le plein potentiel d'une organisation ne peut être atteint que par la reconnaissance et l’exploitation des talents uniques de chaque collaborateur.
Vous souhaitez maîtriser pleinement la Méthode TMA et l’appliquer dans des parcours individuels tels que le coaching, l’orientation professionnelle, ou le recrutement et la sélection ? Inscrivez-vous à notre programme de certification et faites rayonner la philosophie TMA en toute confiance.