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Les talents sont votre source de pouvoir personnelle que vous pouvez déployer dans n'importe quelle situation. Le talent 'Autosuffisante' vous permet de fonctionner sans avoir besoin d'une aide extérieure. C'est une compétence essentielle pour résoudre les problèmes efficacement, travailler à distance et prendre des initiatives.
Les personnes autonomes n'attendent pas d'instructions ou de confirmation, elles passent directement à l'action.
Bien que ce talent présente de nombreux avantages, il comporte également certains pièges à éviter, comme le fait de ne pas suffisamment coordonner vos actions avec votre équipe et votre environnement.
Un autre problème à surveiller est le manque de demande de soutien, ce qui peut donner l'impression que vous n'exploitez pas pleinement le potentiel de votre équipe. Dans ces cas, vous commencez à travailler trop en solo, ce qui peut entraîner une charge de travail accablante.
L'évaluation des talents TMA mesure scientifiquement tous les talents de vos employés et fournit des conseils pratiques pour le développement personnel et professionnel. Grâce à cette connaissance, vous pouvez stimuler le développement de votre organisation à tous les niveaux.
Nous établissons des connexions intelligentes entre les talents des individus et proposons des conseils pratiques aux experts RH et aux managers pour résoudre les problèmes liés au recrutement, à la sélection, au développement personnel et d'équipe, à l'intégration, au leadership, aux évaluations, ainsi qu'aux profils et évaluations (validés).
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