Menu
nl
Talenten hebben een enorme impact op hoe mensen zich gedragen en ontwikkelen. Ze vormen als het ware de basis van iemands persoonlijkheid.
Bij TMA onderscheiden we 44 talenten, en iedereen beschikt over een unieke mix ervan. Die talenten zijn nauw verbonden met je drijfveren: dat is je innerlijke motivatie die je gedrag, acties en keuzes stuurt. Het is wat je vooruit drijft, inspireert en helpt om doelen te bereiken of specifieke behoeften te vervullen.
Mensen presteren beter en zijn meer geëngageerd als ze kunnen werken in lijn met hun natuurlijke talenten! Met een Talentenanalyse krijg je een objectieve, constructieve en diepgaande kijk op de drijfveren, TMA Competenties, Talenten en Ontwikkelingsmogelijkheden van je medewerkers of nieuwe kandidaten. Zo kun je verwachtingen en mensen beter op elkaar afstemmen.
Hieronder vind je een overzicht van de verschillende talenten die we onderscheiden. Neem gerust je tijd om ze door te nemen en ontdek hoe talenten niet alleen prestaties beïnvloeden, maar ook de samenwerking binnen je teams versterken.
Door TMA in te zetten in je organisatie, haal je hogere productiviteit, natuurlijke samenwerking, minder verzuim, betere retentie, meer betrokkenheid en minder stress en burn-out. Talentgericht werken en organiseren zorgt voor een cultuur waarin dingen makkelijker, leuker en beter verlopen.
