Menu
nl
Met onze games dagen we je uit om bewust met talenten te werken. Voor een betere samenwerking is het belangrijk dat je zowel je eigen talenten als die van anderen kent en kunt inzetten.
In de TMA Games worden zowel individuen als teams uitgedaagd om dit te doen, zodat ze in real-time leren samen te werken op basis van talent.
In de VR Talentgames moet jij samen met je team zorgen dat de bom niet ontploft! Om dat te vermijden, los je verschillende puzzels op. De moeilijkheidsgraad van de puzzels verschilt, net als de competenties en talenten die je nodig hebt om ze succesvol af te ronden.
Samenwerken is essentieel in de VR Talentgames. Maar let op! De taken zijn verdeeld tussen de VR-spelers en de teamleden in de controlekamer. De controlekamerleden hebben het overzicht en geven instructies aan de VR-spelers, die met slimheid en vaardigheid de puzzels moeten oplossen. Het team staat onder druk en onverwachte situaties kunnen elk moment opduiken. Daarom is flexibiliteit voor alle spelers ook cruciaal.
Tot slot is het belangrijk dat het team een strategie bedenkt voordat ze beginnen. Succes is niet gegarandeerd als het team zonder plan de puzzels probeert op te lossen. Welke puzzel kost de meeste tijd? Welke is het makkelijkst? En wie heeft welk talent voor welke puzzel?
Deze game helpt je als TMA Team Professional snel te begrijpen hoe de drijfveer scores van de teamleden zich tot elkaar verhouden en laat zien wie welke talenten heeft. Dit geeft het team de kans om onder begeleiding van elkaar in gesprek te gaan tijdens een teamsessie.
Bovendien kan de TMA Performance Matrix op competentieniveau gevisualiseerd worden, zodat je ziet wie energie haalt uit bepaalde competenties en wie er goed in is.
Deze game is speciaal ontwikkeld voor TMA Team Professionals en bedoeld voor gebruik tijdens teamsessies. Ben je geïnteresseerd om Team Professional te worden? Neem dan contact met ons op of schrijf je in voor de Team Professional certificeringstraining.
Met deze game krijg je op een laagdrempelige manier antwoorden op vragen zoals: welke talenten heb ik, welke talenten kan ik bewuster inzetten, waar zijn wij als team goed in en hoe kunnen we de talenten van teamleden beter benutten. Je kunt de game zowel individueel als in teamverband spelen.
De TMA Talent Game bevat 44 talentkaarten en 4 kaarten met spelvarianten en uitleg. De game is een handig hulpmiddel voor iedereen die meer uit zijn eigen talenten wil halen. Bovendien is de game ideaal voor managers, HR-adviseurs, coaches en trainers die het willen inzetten voor het begeleiden van individuen en teams.
Deze game helpt je op een laagdrempelige manier antwoorden te krijgen op vragen zoals: welke competenties heb ik, welke competenties wil en kan ik het beste ontwikkelen, en welke talenten passen bij de competenties waar ik energie van krijg. Op teamniveau kun je de game spelen om te bepalen welke competenties binnen het team aanwezig zijn, elkaar feedback te geven en de taken beter over de teamleden te verdelen.
De TMA Competentie Game bevat 53 competentiekaarten en 3 kaarten met spelvarianten en uitleg. De game is een praktisch hulpmiddel voor iedereen die meer wil doen met zijn eigen competenties. Daarnaast is de game ook ideaal voor managers, HR-adviseurs, coaches en trainers die het kunnen gebruiken om individuen en teams te begeleiden.
Het kan veel zijn om de volledige TMA Filosofie in één keer te begrijpen en alle mogelijkheden van talentgericht werken te overzien. Daarom komen we graag bij je langs om je vrijblijvend meer te vertellen over onze modules.