Menu
nl
Om teams beter te laten samenwerken, is het belangrijk dat ze elkaars talenten kennen en weten in te zetten. In de Talentgames worden teams uitgedaagd om dit te doen. Zo leren ze in real time samenwerken op basis van talent.
De game wordt begeleid door een TMA Teamcoach, die na de game waardevolle reflectie biedt en inzichten deelt die het team meteen kan gebruiken in hun werk.
In de Talentgames werk je samen met je team om ervoor te zorgen dat de bom niet ontploft! Om dit te voorkomen, los je met je team verschillende puzzels op. De puzzels variëren in moeilijkheid en de competenties en talenten die nodig zijn om ze succesvol af te ronden.
Samenwerken is essentieel in de Talentgames. Maar pas op! De taken voor de teamleden zijn verdeeld in VR-spelers en de controlekamer. De teamleden in de controlekamer hebben meer overzicht en geven instructies aan de spelers in de VR. Die moeten met slimheid en vaardigheid de puzzels oplossen. Het team staat onder druk, en er kan elk moment iets onverwachts gebeuren. Daarom is flexibiliteit van iedereen belangrijk. Tot slot is het van belang dat het team vooraf een strategie bedenkt. Succes is namelijk niet gegarandeerd als het team zonder plan de puzzels aanpakt. Welke puzzel kost de meeste tijd? Welke is het makkelijkst? En wie heeft welk talent voor welke puzzel?
In de VR kun je testen in hoeverre een team competenties heeft ontwikkeld. Dit geeft naast het inzicht dat TMA biedt over de aanleg voor competenties vanuit talenten, ook een goed beeld van hoe de individuele teamleden die competenties toepassen. Maar vooral krijg je te zien hoe het team deze competenties in de samenwerking inzet. De puzzels zijn gerelateerd aan de volgende talenten en competenties:
Samenwerken is een essentiële vaardigheid voor professionals in alle sectoren en op elk niveau van een organisatie. Het vraagt om de ontwikkeling van verschillende competenties, zoals assertiviteit, coachen, leidinggeven en luisteren. Assertiviteit, coachen, leidinggeven en luisteren zijn allemaal competenties die samenhangen met samenwerken.
Besluitvaardigheid, energie, omgevingsbewustzijn en probleemanalyse zijn competenties die onder strategie vallen. Deze zijn cruciaal, omdat ze helpen bij het nemen van beslissingen en het oplossen van problemen op een efficiënte en effectieve manier. Deze competenties vormen een belangrijk deel van de strategische vaardigheden die nodig zijn voor succesvol leiderschap binnen elke organisatie.
Talentgames biedt een unieke kans om de synergie binnen je team te versterken door de talenten en drijfveren van elk teamlid beter te begrijpen en optimaal te benutten. Onze wetenschappelijk onderbouwde aanpak, gebaseerd op Talent Motivatie Analyse (TMA), zorgt voor een dieper inzicht en opent de deur naar effectievere samenwerking.
Blijf op de hoogte en ontvang updates over de Talentgames.