Menu
nl
Iedereen heeft talenten, maar hoe maak je van al die talenten een goed draaiend team?
Teams presteren pas echt goed als ze vlot samenwerken en iedereen het beste van zichzelf kan geven. Een slimme verdeling van het werk op basis van ieders vaardigheden en talenten is daarbij cruciaal.
Met TMA voor teams krijg je snel inzicht in de gedragsvoorkeuren, competenties, talenten én pijnpunten van een team. Leidinggevenden, coaches of HR-experts krijgen praktisch advies over welke aanpassingen en interventies ze kunnen doen om de teamprestaties te boosten.
Wil je een duidelijk beeld van de talenten binnen je team om het beter te laten presteren?
Met het teamassessment krijg je meteen inzicht in de talenten en gedragsvoorkeuren van de teamleden. De analyse laat zien wat het team motiveert en hoe de talenten van de teamleden daar bij aansluiten.
Dankzij het teamassessment kunnen leidinggevenden, coaches of HR-experts een positieve, talentgerichte dialoog voeren met het team, op basis van objectieve data en concrete adviezen.
Elk team wil scoren. Maar beschikt je team over alle nodige talenten en competenties, of is er extra talent nodig? Met het Team assessment kom je er snel achter!
Voor een leidinggevende is het superhandig om te weten waar de voorkeuren en talenten van z'n team liggen. Met die inzichten kan je je leiderschapsstijl vlot aanpassen en gerichte ontwikkelingsacties opzetten voor je teamleden.
Elk teamlid is uniek en brengt z'n eigen talenten mee. Dankzij de resultaten van een Team assessment kan je het werk makkelijker en slimmer verdelen op basis van de sterktes van je teamleden.
Naast onze oplossing voor Team assessments bieden we vier modules aan waarmee organisaties de talentgerichte ontwikkeling van medewerkers, teams, leiders en de organisatie als geheel kunnen ondersteunen.
Het kan veel zijn om de volledige TMA Filosofie in één keer te begrijpen en alle mogelijkheden van talentgericht werken te overzien. Daarom komen we graag bij je langs om je vrijblijvend meer te vertellen over onze modules.