Menu
nl
Ben jij een ondernemende teamspeler die pragmatisch en oplossingsgericht werkt?
Zoek je een job waarin je niet alleen je softwareontwikkelingsskills kunt inzetten, maar ook jezelf verder kunt ontwikkelen?
Positief, verbindend en talentgericht: dat zijn de drie kernwaarden die TMA het beste omschrijven. TMA is een kleine, innovatieve organisatie die op een positieve manier organisaties met mensen verbindt. We hebben de TMA Methode ontwikkeld om organisaties te helpen talentmanagement op de juiste manier toe te passen.
Wij geloven dat je het beste uit jezelf haalt wanneer je jezelf kunt zijn. Die filosofie passen we niet alleen toe naar buiten, maar zeker ook binnen de muren van onze snelgroeiende organisatie. Werken bij ons betekent werken in een inclusieve en talentgerichte werkomgeving; hier leer je jouw talenten te benutten en jezelf verder te ontwikkelen.
Als Full Stack Developer bij TMA krijg je de kans om niet alleen je softwareontwikkelingskills te verbeteren, maar ook je eigen talentontwikkeling naar een hoger niveau te tillen! Je werkt samen met een team van technische collega's en de Product Owner aan de doorontwikkeling van ons innovatieve SaaS-product: het Talent Management System (TMS). Je krijgt de kans om je kennis van .NET 6, Vue.js en Microsoft Azure (zoals Azure Monitor, Azure Functions, Azure SQL en meer) in de praktijk te brengen en verder uit te breiden.
We zijn op zoek naar een gedreven Full Stack Developer die de software continu wil verbeteren en samen met het team op basis van ervaring en nieuwe ideeën het product naar een nóg hoger niveau wil tillen. Het uiteindelijke doel is om een nog beter product te leveren.
Onze ideale kandidaat is een ondernemende teamspeler die pragmatisch en oplossingsgericht kan werken. Je hebt een sterke technische achtergrond en voelt je comfortabel met zowel de frontend als de backend van een applicatie. Je werkt graag samen met anderen, maar kunt ook zelfstandig je taken uitvoeren. Je hebt oog voor detail en wil hoogkwalitatieve, gebruiksvriendelijke software leveren.
We zoeken iemand die uitstekende probleemoplossende vaardigheden heeft en onder druk effectief kan presteren. Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om goed samen te werken in een team zijn ook essentieel. Ervaring met Agile/Scrum-methodologieën is een plus.
We maken geen loze beloftes: als je deel uitmaakt van ons team van eigenzinnige, leergierige en positieve mensen, kun je echt impact maken door gewoon je talenten in te zetten. Samen creëren we talentgerichte oplossingen op elk niveau voor alle uitdagingen van onze klanten.
De TMA Filosofie helpt succesvol bij de instroom, doorstroom en uitstroom van getalenteerde mensen. Werkgeluk creëren is bij ons dan ook geen modewoord, maar was 25 jaar geleden al de reden om TMA op te richten.
Wat TMA bijzonder maakt, zijn de groeimogelijkheden. Het komt regelmatig voor dat iemand bij ons begint in een bepaalde rol en uiteindelijk op een andere plek binnen de organisatie verder groeit. Functietitels zeggen bij ons niet zoveel, we kijken vooral naar je talenten en niet enkel naar je ervaring. Onze talentmanager zorgt voor een ontwikkeltraject op maat, zodat jij het beste uit jezelf kunt halen. Want we weten als geen ander: mensen presteren beter, zijn gemotiveerder, voelen zich meer betrokken en ervaren meer werkplezier wanneer je focust op hun sterke punten.
Apeldoorn is onze standplaats
Hybride werken is mogelijk
De functie is voor 32/40 uur
Salaris in overleg, afhankelijk van je opleiding en ervaring