Menu
nl
Elk bedrijf is uniek, net als de mensen die er werken. Bij TMA geloven we in de unieke eigenschappen en het potentieel van elk individu. Onze aanpak is gericht op het herkennen, begrijpen en ontwikkelen van talenten en vaardigheden.
Zo dragen we bij aan het welzijn van je medewerkers, de prestaties van je teams en de groei van je bedrijf als geheel.
In de zakelijke wereld zijn efficiëntie, productiviteit en het behalen van bedrijfsdoelen cruciaal. Maar het zijn niet alleen strategie en planning die het succes bepalen. Het benutten van het menselijk potentieel speelt ook een grote rol.
Talentgericht werken heeft een enorme positieve impact. Wanneer je de talenten van je medewerkers slim inzet, resulteert dit in meer productiviteit, voldoening en betrokkenheid. TMA helpt je bij het creëren van een werkomgeving waar talenten worden herkend en optimaal benut.
Goede communicatie en wederzijds begrip zijn essentieel, vooral in teams met verschillende achtergronden en vaardigheden. TMA biedt je tools die de communicatie verbeteren, misverstanden verminderen en de samenwerking versterken.
Het succes van je bedrijf hangt sterk af van de talenten van je medewerkers. Zij kunnen pas echt excelleren als jij vanuit hún talenten denkt en handelt. Wanneer ze op hun best zijn, dragen ze optimaal bij aan de groei van je bedrijf.
Persoonlijke en professionele groei is cruciaal binnen elke organisatie. Bij TMA geloven we dat groei het beste tot zijn recht komt wanneer iedereen in zijn unieke kracht staat.
Om dit te bereiken, bieden we een reeks modules aan: van persoonlijke ontwikkeling tot organisatieontwikkeling met gevalideerde profielen. TMA helpt je medewerkers te laten groeien, en daarmee ook je organisatie.
Tijdens een demo kunnen we ons volledige aanbod met je delen en bespreken welke wensen jullie hebben. Maak vrijblijvend een afspraak door je gegevens in te vullen, en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.
Persoonlijke Ontwikkeling
Met de module ‘Persoonlijke Ontwikkeling’ kunnen je medewerkers makkelijk werken aan het verder ontwikkelen van hun unieke talenten en competenties. Ze zijn niet afhankelijk van externe coaches en kunnen op elk moment aan de slag met persoonlijke oefeningen. Zo wordt talentgericht werken helemaal op maat gemaakt en dus super toegankelijk.
Teamontwikkeling
Door inzicht te krijgen in de dynamiek binnen een groep en de individuele talenten en drijfveren, creëer je succesvolle teams. Met de module ‘Teamontwikkeling’ identificeer en ontwikkel je op een effectieve manier de teamkwaliteiten.
Talentgericht leiderschap
Een belangrijke taak van leidinggevenden is het aandacht geven aan de mensen in je teams en hun onderlinge samenwerking. Leidinggevende aandacht helpt mensen om beter samen te werken en professioneel te groeien. Zo behaal je zowel individuele als teamdoelen en los je werkproblemen efficiënter op.
Organisaties
Mensen zijn het meest productief, leren het snelst en voelen zich meer betrokken wanneer ze werk doen dat past bij hun drijfveren, talenten, cognitieve capaciteiten en competenties. Een talentgerichte organisatie heeft hier inzicht in. Dit biedt concrete handvatten om strategische personeelsplanning op de lange termijn vorm te geven en zorgt voor een objectiever selectieproces bij het aannemen van nieuwe medewerkers.
HR
In een talentgerichte organisatie wordt elke medewerker gezien als een uniek individu, met een eigen combinatie van talenten en capaciteiten. In plaats van prestaties enkel te beoordelen op basis van vooraf bepaalde doelen, ligt de focus op voortdurende ontwikkeling en groei.
Het kan veel zijn om de volledige TMA Filosofie in één keer te begrijpen en alle mogelijkheden van talentgericht werken te overzien. Daarom komen we graag bij je langs om je vrijblijvend meer te vertellen over onze modules.