Menu
nl
Hoe krijg je zicht op het talent en potentieel dat aanwezig is binnen je team? Hoe stimuleer je eigenaarschap bij je medewerkers? Wat kun je doen om je team sterker en innovatiever te maken? Welke rol spelen jouw talenten als leidinggevende hierin? Dit zijn vraagstukken waar veel managers mee worstelen. Zin in antwoorden?
De training ‘Leidinggeven aan talent’ is praktisch, direct toepasbaar en volledig gericht op het optimaal benutten van teamtalent. In één dag leer je alles over talentmanagement. Dankzij de combinatie met TMA gaan deelnemers naar huis met zowel visie als praktische tools. Een dag vol inspiratie, bruikbare tips en veel positiviteit!
Wil jij als manager het beste uit de talenten en competenties van je team halen? Na deze training weet je precies hoe je (jong) talent ontwikkelt, talentmanagement concreet toepast om talent te behouden, eigenaarschap vergroot en wat jouw rol als leidinggevende in dit proces inhoudt.
De training ‘Leidinggeven aan talent’ is ontwikkeld door dr. Mirjam Baars, in samenwerking met TMA. Mirjam Baars is docent en onderzoeker aan Fontys Hogeschool, managing director van Satisaction en auteur van Leidinggeven aan Talentontwikkeling, hét toonaangevende boek voor talentontwikkeling.
'Voor mij was het belangrijk om inzicht te krijgen in mijn persoonlijke kwaliteiten en hoe ik die gericht kan inzetten om anderen te helpen. Vanuit een TMA Analyse had ik al inzicht in deze kwaliteiten. Door de training heb ik geleerd ze nog bewuster in te zetten in gesprekken met mijn medewerkers.'
'Het was een eye-opener om te zien hoe anderen soms anders werken dan ik. Ik merkte bijvoorbeeld dat een medecursist net iets rustiger naar een doel toewerkte. Ik ontdekte dat het ook op die manier kan.'
We delen graag onze kennis, daarom maken we ons handboek gratis voor jullie beschikbaar. Download het of bestel een exemplaar.