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Notre module "Développement Personnel" permet à vos collaborateurs de développer leurs talents et compétences uniques à leur rythme.
Il n'est pas nécessaire de faire appel à des coachs externes, et chacun peut suivre les séances de développement au moment qui lui convient, en fonction de son emploi du temps.
Le développement des collaborateurs est un facteur décisif pour la réussite de votre organisation. Si vous souhaitez voir votre entreprise prospérer, il est essentiel d’avoir des personnes prêtes à évoluer avec elle et à exploiter pleinement leurs atouts.
Lorsque vos employés connaissent leurs talents, les partagent entre eux et développent une compréhension mutuelle, cela favorise une meilleure cohésion d’équipe, une satisfaction professionnelle accrue et une répartition claire des rôles. Un retour d’information régulier permet de renforcer l’équipe, qui continue ainsi à se développer ensemble.
Notre module « Développement Personnel » a pour objectif d’offrir à tous vos collaborateurs des aperçus essentiels sur leurs talents uniques et leur potentiel de développement. Ce module est accessible à tous et propose des fonctionnalités simples et efficaces.
Grâce à ce module, vos collaborateurs peuvent travailler sur leur développement à leur rythme et au moment qui leur convient. Ils ont également la possibilité de déterminer l'intensité du processus. Cette approche est particulièrement bénéfique, car elle favorise l'engagement et la prise de responsabilité individuelle.
Le développement des talents en quatre étapes simples dans l’environnement numérique.
Obtenez des aperçus et des conseils sur vos talents uniques. Tout ce que vous devez savoir sur la communication efficace, la coopération, l'apprentissage, l'environnement de travail idéal et bien plus encore.
L’étape suivante essentielle consiste à partager vos talents avec les autres. Une fois que chacun connaît les qualités et les éventuelles zones de fragilité de l’autre, la coopération devient plus agréable et plus fluide.
Les retours d’information reflètent la manière dont les autres vous perçoivent et valident votre vision de vos talents. Utilisez notre application TMA pour solliciter l’avis des autres sur votre comportement, vos points forts et vos axes d’amélioration.
Si vous souhaitez apporter des changements dans votre vie en vous basant sur ces éclairages, vous vous demandez peut-être comment procéder. Les « Workouts » TMA sont des mini-exercices qui offrent des réponses pratiques à ce type de question et vous aident à progresser dans votre développement.
L'environnement numérique TMA pour les employés s'intègre facilement au système central du manager d'équipe ou du département RH. Ainsi, vos équipes auront une meilleure compréhension des talents et des compétences de chacun, ce qui leur permettra de répartir efficacement la charge de travail. Résultat : des équipes agiles qui s'adaptent rapidement et harmonieusement aux circonstances changeantes.
Vous souhaitez maîtriser pleinement la Méthode TMA et l’appliquer dans des parcours individuels tels que le coaching, l’orientation professionnelle, ou le recrutement et la sélection ? Inscrivez-vous à notre programme de certification et faites rayonner la philosophie TMA en toute confiance.